General Self-efficacy scale (GSE scale)
Doel
Meten hoe iemand in het algemeen omgaat met stressoren/moeilijke situaties in het leven. De General Self-Efficacy Scale gaat expliciet over iemands zelfvertrouwen dat zijn of haar acties verantwoordelijk zijn voor succesvolle uitkomsten oftewel dat men controle heeft over de eisen die de omgeving stelt. Inventariserende en evaluatieve vragenlijst.
Toelichting instrument
Het betreffen tien stellingen (optimistische ‘self-beliefs’) die vragen naar hoe men in het algemeen denkt en doet.
- Hoe in de praktijk te gebruiken:
De lijst bevat een korte invulinstructie. Het betreft gesloten vragen in te vullen door patiënt. De items worden gescoord op een vierpuntschaal van 1 (volledig onjuist) tot 4 (volledig juist). - Score/uitkomst:
- Benodigde tijd:
Een totaalscore wordt berekend door de scores van de items op te tellen, waarbij de som van de scores een range van 10-40 kan hebben. Gemiddelde score = 29. Een hogere score betekent meer self-efficacy. Een vuistregel is dat een totaalscore wordt berekend wanneer niet meer dan drie items ontbreken.
Invullen vragenlijst: Ongeveer 5 minuten.
Doelgroep(en)
Generiek
Volwassenen
Validatie en effectiviteit
Gevalideerd
Meer informatie: Meetinstrumenten zorg
Training / opleiding zorgverlener gewenst
Instrument direct inzetbaar
Vorm
Vragenlijst
Waar te vinden?
Kosten instrument
Gratis
Ontwikkeld door /contactpersoon
Teeuw B, Schwarzer R, Jerusalem M (1994)
Organisaties die werken met methode / instrument
Niet bekend
Voorbeelden, succes- en faalfactoren uit de praktijk
Niet bekend
Datum van bijwerken /plaatsing instrument
Bijwerken: februari 2016
De link naar de Vragenlijst GSE //www.meetinstrumentenzorg.nl/Portals/0/bestanden/328_3.pdf werkt helaas niet ;-).