Competentieprofiel Zelfmanagement-educatie bij diabetes
Doel
In het competentieprofiel zijn de competenties, onderverdeeld naar 7 competentiegebieden (CanMeds model), beschreven waarvan het wenselijk is dat deze aanwezig zijn binnen het multidisciplinaire diabetesteam. De competenties zijn functioneel beschreven (er wordt geen onderscheid gemaakt naar bepaalde disciplines).
Het competentieprofiel kan op praktijkniveau een hulpmiddel zijn om patiëntgerichte diabetes zelfmanagement-educatie vorm te geven en de kwaliteit ervan te bewaken.
Toelichting instrument
In het profiel wordt aandacht besteed aan definiëring van begrippen, visie op zelfmanagement en zelfmanagement- ondersteuning en ziektespecifieke aandachtspunten (diabetes mellitus). Per competentiegebied wordt een korte algemene omschrijving gegeven waarna de competenties en voorbeelden van methoden en technieken behorend bij de betreffende competentie zijn weergegeven. Hiermee kan de zorgverlener zich een voorstelling maken van de competentie en heeft hij de mogelijkheid zich verder te verdiepen in het achtergrondmateriaal.
- Hoe in de praktijk te gebruiken:
Het profiel kan gebruikt worden in combinatie met de competentiescan. Het competentieprofiel en de -scan zijn informatieve- en bewustwordingsinstrumenten. Met de scan kan een team of individuele zorgverlener d.m.v. 0, 90 of 360 graden feedback een inschatting maken in hoeverre hij over de competenties beschikt en waar een leerbehoefte bestaat.
Doelgroep(en)
Zorgverleners
Validatie en effectiviteit
Niet bekend
Training / opleiding zorgverlener gewenst
Direct inzetbaar
Vorm
Competentieprofiel: Brochure in PDF
Competentiescan: digitale webtool
Waar te vinden?
Competentieprofiel Zelfmanagement-educatie bij diabetes
Kosten instrument
Gratis
Ontwikkeld door /contactpersoon
Nederlandse Diabetes Federatie
Corrine Brinkman
Organisaties die werken met methode / instrument
Expeditie Parkstad Zelfmanagement
Voorbeelden, succes- en faalfactoren uit de praktijk
Niet bekend
Datum van bijwerken /plaatsing instrument
Bijwerken: februari 2016
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!